Тульская область



ГЛАВА ГОРОДА ТУЛЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 августа 2003 г. N 1171

О МЕРАХ ПО РАЗВИТИЮ ИЗОБРЕТАТЕЛЬСТВА И
РАЦИОНАЛИЗАЦИИ В ГОРОДЕ ТУЛЕ

В целях более полного использования творческого потенциала изобретателей и рационализаторов в решении социально-экономических проблем города, создания дополнительных условий для развития научно-технического творчества, обеспечения роста производства и продажи конкурентоспособной продукции и за счет этого - увеличения заработной платы и отчислений в бюджет города постановляю:
1. Утвердить "Комплексную систему мероприятий возрождения изобретательства и рационализации на предприятиях, организациях всех форм собственности города Тулы" (приложение 1).
2. Утвердить методические рекомендации по развитию изобретательской и рационализаторской деятельности на предприятиях города Тулы (приложение 2).
3. Рекомендовать Совету директоров города Тулы, Тульской областной общественной организации Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов (далее - ВОИР) оказывать предприятиям всестороннюю помощь в разработке и реализации изобретений и рационализаторских предложений, а также способствовать обеспечению надлежащих условий для творческой деятельности новаторов производства в соответствии с действующим законодательством.
4. Рекомендовать Тульской Федерации профсоюзов, отраслевым союзам, комитетам профсоюзов при заключении коллективных договоров (соглашений) предусматривать использование высокоэффективных изобретений и рационализаторских предложений, создание благоприятных условий для творческой деятельности новаторов, оказание помощи и предоставление социальных льгот изобретателям и рационализаторам.
5. Рекомендовать руководителям предприятий и организаций, независимо от форм собственности:
5.1. Разработать и утвердить положения о рационализаторской деятельности на предприятии, руководствуясь методическими рекомендациями по организации и проведению рационализаторской работы;
5.2. Разработать и осуществлять мероприятия по развитию и повышению эффективности изобретательской и рационализаторской деятельности;
5.3. Создавать надлежащие условия для развития технического творчества, оказывать поддержку и содействие первичным организациям ВОИР;
5.4. Организовать учет использованных изобретений, рационализаторских предложений и экономии, полученной от их внедрения;
5.5. Активно использовать творческий потенциал в социально-экономическом развитии;
5.6. Производить отчисления Тульской областной общественной организации ВОИР на развитие и поддержку изобретательства и рационализации города Тулы и осуществление уставной деятельности из расчета 0,6 процента экономии, полученной от использования изобретений и рационализаторских предложений.
6. Комитету по делам молодежи Управы города Тулы (Калитин О.Л.) разработать и утвердить мероприятия по привлечению молодежи к научно-техническому творчеству, изобретательству и рационализации.
7. Редакции газеты "Тула", другим средствам массовой информации освещать достижения новаторов, формы работы предприятий и организаций ВОИР для привлечения трудящихся к техническому творчеству в условиях рыночной экономики.
8. Управлению по работе с территориями и анализа общественного мнения Управы города Тулы (Вахнин В.Я.) опубликовать данное Постановление в средствах массовой информации.
9. Контроль за исполнением Постановления возложить на исполнительного директора Управы, первого заместителя Главы города Тулы В.В. Арсентьева.
10. Постановление вступает в силу с момента опубликования.

Глава города Тулы
С.И.КАЗАКОВ





Приложение 1
к Постановлению
Главы города Тулы
от 08.08.2003 N 1171

КОМПЛЕКСНАЯ СИСТЕМА
МЕРОПРИЯТИЙ ВОЗРОЖДЕНИЯ ИЗОБРЕТАТЕЛЬСТВА И
РАЦИОНАЛИЗАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ВСЕХ
ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ ГОРОДА ТУЛЫ

I. Общие положения

Целью настоящей комплексной системы мероприятий является создание организационных, экономических, социальных и правовых условий для проявления и реализации интеллекта изобретателей и рационализаторов по обеспечению производства и продажи конкурентоспособной продукции, и за счет этого - увеличения зарплаты и отчислений в бюджет города.
Основными направлениями политики Управы города Тулы в области развития изобретательского и рационализаторского движения на предприятиях и организациях города являются:
1. Пропаганда изобретательства и рационализации и привлечение к массовому техническому творчеству всех социальных слоев населения.
2. Оказание практической помощи авторам технических новшеств на всех стадиях их творческой деятельности.
3. Защита в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством, прав и законных интересов изобретателей и рационализаторов в сфере интеллектуальной промышленной собственности.
4. Реализация мероприятий по развитию творческой инициативы тульских умельцев и использованию на практике результатов их интеллектуальной деятельности.
5. На основе настоящей комплексной системы разрабатываются конкретные мероприятия.

II. Пропаганда изобретательства и рационализации
и привлечение к техническому творчеству всех
социальных слоев населения

Основными мероприятиями по пропаганде изобретательства и рационализации являются:
2.1. Тематические выступления по радио и в периодической печати с пропагандой достижений изобретателей, рационализаторов.
2.2. Организация и проведение выставок, ярмарок, аукционов результатов интеллектуальной деятельности.
2.3. Повышение квалификации актива Тульской областной общественной организации ВОИР и специалистов предприятий в области рационализации, изобретательства, патентоведения, маркетинга и предпринимательской деятельности в сфере интеллектуальной собственности.
2.4. Проведение конференций изобретателей, рационализаторов.
2.5. Проведение мероприятий по состязательности (смотры, конкурсы, разработка темников "узких мест" производства и др.) среди творческих коллективов (цеха, отдела, предприятия) и индивидуальных изобретателей, рационализаторов.
2.6. Использование форм морального и материального поощрения изобретателей и рационализаторов (присвоение звания "Заслуженный изобретатель РФ", "Заслуженный рационализатор РФ", "Лучший изобретатель, рационализатор предприятия, города" и других).
2.7. Подведение итогов ко "Дню изобретателя и рационализатора", с использованием форм морального и материального поощрения.
2.8. Включение в коллективные договора пунктов об использовании высокоэффективных изобретений и рационализаторских предложений, предоставлении социальных льгот изобретателям, рационализаторам.
2.9. Привлечение молодежи к изобретательству и рационализации.

III. Оказание практической помощи авторам
изобретений, рационализаторских предложений на
всех стадиях их творческой деятельности

Такая необходимость возникает в связи с тем, что действующие в регионе юридические консультации практически не ведут прием по вопросам правовой охраны объектов интеллектуальной промышленной собственности (изобретений, полезных моделей, промышленных образцов) и защите прав патентообладателей и авторов инноваций.
В настоящее время реализация прав и льгот авторов и владельцев промышленной интеллектуальной собственности базируется не только на нормативных актах, принятых государственными структурами РФ, но и на нормативных актах СССР (до 1991 г.).
В связи с этим назрела необходимость:
3.1. Создания на предприятиях консультационных пунктов по основам юридического права технического творчества.
3.2. Формирования, размещения и обеспечения функционирования на базе совета ВОИР консультационного пункта по разъяснению положений законов и нормативных актов РФ и области по экономическим, юридическим и техническим вопросам изобретательства и рационализации. Консультационный пункт должен решать следующие задачи:
3.2.1. Осуществление предварительной экспертизы по заявкам предприятий и заявлениям граждан на патентоспособность технических решений;
3.2.2. Оказание помощи в оформлении заявок на изобретения, полезные модели, промышленные образцы, товарные знаки, рационализаторские предложения;
3.2.3. Консультации и оказание помощи авторам технических предложений в проведении патентного поиска на новизну и изобретательский уровень, а также противопоставленных государственной экспертизой патентных источников информации;
3.2.4. Консультации о размере и порядке уплаты государственных патентных пошлин;
3.2.5. Консультации по вопросам коммерческого использования и льготного налогообложения объектов интеллектуальной промышленной собственности;
3.2.6. Консультации о порядке оформления документов на присвоение звания "Заслуженный изобретатель РФ", "Заслуженный рационализатор РФ" и предварительное рассмотрение представленных материалов;
3.2.7. Оформление лицензионных договоров на объекты промышленной собственности, договоров о передаче "ноу-хау", соглашений о конфиденциальности, защите информации и др.

IV. Защита в случаях и в порядке, предусмотренных
законодательством, прав и законных интересов
изобретателей и рационализаторов в сфере
интеллектуальной и промышленной собственности

4.1. Оказание помощи гражданам, в том числе пенсионерам, в оформлении льгот на основе полученных ими наград и поощрений, связанных с изобретательской деятельностью.
4.2. Защита прав авторов и патентообладателей в гражданских и арбитражных судах.
4.3. Помощь изобретателям при переписке с Патентным ведомством (составление возражений на отказ в выдаче охранного документа, запрос о противопоставляемых материалах, корректирование описания изобретения).

V. Реализация мероприятий по развитию и поддержке
изобретательства и рационализации в рамках рыночно
ориентированных условий хозяйствования

5.1. Необходимым условием функционирования комплексной системы развития технического творчества является систематическое пополнение средств для этих целей посредством оказания материальной помощи предприятиями и организациями совету ВОИР на уставную деятельность.
5.2. Расходование перечисленных средств производится в соответствии с действующими нормативными актами РФ, Тульской области, Устава Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов по согласованию с Советом директоров города Тулы.

Начальник отдела координации
и развития промышленности
Управы г. Тулы
А.Б.ФЕДОРОВ





Приложение 2
к Постановлению
Главы города Тулы
от 08.08.2003 N 1171

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ РАЦИОНАЛИЗАТОРСКОЙ
РАБОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ГОРОДА ТУЛЫ

I. Общие положения

Настоящие методические рекомендации устанавливают требования к оформлению заявления на рационализаторское предложение, порядок его подачи, рассмотрения и регистрации на предприятии, обязанности должностных лиц по рассмотрению и использованию рационализаторских предложений, порядок расчета экономии и выплаты авторского вознаграждения.
1.1. Рационализаторским предложением может быть признано техническое, организационное либо управленческое предложение, являющееся новым и полезным для данного предприятия.
1.2. Предложение признается новым для предприятия, если до подачи заявления по установленной форме данное или такое же решение:
- не использовалось на этом предприятии, кроме случаев, когда решение использовалось по инициативе автора в течение не более 3 месяцев до подачи заявления;
- не было предусмотрено приказами или распоряжениями администрации, не было разработано техническими службами этого предприятия в порядке выполнения служебного задания либо не было заявлено другим лицом, которому принадлежит первенство;
- не предусмотрено обязательными для предприятия нормативами (стандартами, техническими условиями и т.п.).
1.3. Предложение является полезным, если его использование дает экономический или иной положительный эффект. Эффект от использования предложения может заключаться в повышении производительности труда, качества, надежности и долговечности изделия, в экономии материальных и трудовых ресурсов, улучшении условий труда и техники безопасности, экологии и т.д.
1.4. Рационализаторским предложением признается также решение, содержащее новые для предприятия алгоритм, программу для ЭВМ, если его использование приводит к экономии собственного машинного времени ЭВМ на решение конкретной задачи, а также к повышению производительности оборудования, работающего в комплексе с ЭВМ.
1.5. Не признаются рационализаторскими предложения:
- решения, снижающие надежность, долговечность и другие показатели качества продукции или ухудшающие условия труда и экологию;
- заимствованные из информационных источников или литературы, а также из опыта работы других предприятий без дополнительной конструкторской или технологической доработки применительно к условиям предприятия; предусматривающие замену одних известных конструкций изделий, технологии производства и применяемой техники, а также материалов на другие равноценные и известные в данной области.
1.6. Руководители предприятия обязаны:
- организовывать работу по рационализации, разрабатывать перспективные и текущие тематические планы и осуществлять контроль за их выполнением;
- создавать надлежащие условия для творческой деятельности рационализаторов, оказывать им всестороннюю помощь в реализации рационализаторских предложений, шире привлекать авторов к участию в работе по подготовке и использованию их предложений;
- обеспечивать широкое использование достижений отечественной и зарубежной науки и техники, своевременно рассматривать рационализаторские предложения;
- использовать в кратчайшие сроки рационализаторские предложения, относящиеся к деятельности предприятия;
- выплачивать в установленном порядке вознаграждения рационализаторам и премии за содействие рационализации;
- поддерживать и поощрять рационализаторов, в частности, оказывать им помощь в разработке и соответствующем оформлении рационализаторских предложений, проводить конкурсы, смотры, совещания и другие массовые мероприятия по рационализации;
- повышать квалификацию работников, связанных с рационализацией.

II. Организация рационализаторской деятельности
на предприятиях

2.1. Предприятия <*> организуют и проводят рационализаторскую работу на основе разработанного и утвержденного руководителем Положения о рационализаторских предложениях, согласованного с профсоюзной организацией и первичной организацией Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов (ВОИР).
--------------------------------
<*> Под "предприятием" понимается любое юридическое лицо, образованное в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, а также физическое лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью.

2.2. Руководство организацией рационализаторской работы осуществляется руководителем предприятия или должностным лицом, которое является ответственным за организацию и проведение этой работы.
2.3. Непосредственное выполнение работы, связанной с рационализацией (оформление рационализаторских предложений, ведение первичной документации, оказание всесторонней помощи рационализаторам и т.д.), возлагается должностными обязанностями или приказом на уполномоченного по рационализаторской работе одного из работников предприятия.
2.4. Для выполнения текущей работы, связанной с разработкой необходимой документации, составлением расчетов экономической эффективности по рационализаторскому предложению и его внедрением, привлекаются соответствующие службы предприятия.
2.5. Предприятиям рекомендуется направлять на финансирование персональных разработок, деятельности лабораторий и творческих коллективов, центров, клубов самодеятельного технического творчества средства, формируемые по сметам затрат предприятия на изобретательство и рационализацию.

III. Порядок подачи заявления и регистрации
рационализаторских предложений

3.1. Право авторства на рационализаторское предложение принадлежит гражданину, непосредственно создавшему предложение. Если в создании рационализаторского предложения участвовали несколько граждан, все они считаются соавторами этого предложения. Порядок пользования правами, принадлежащими соавторам, определяется соглашением между ними.
3.2. Приоритет рационализаторского предложения устанавливается за автором, который первым подал его в установленном порядке, даже в случае, если предложение было первоначально необоснованно отклонено.
Спор о первенстве на рационализаторское предложение рассматривается в 15-дневный срок со дня поступления жалобы руководителю предприятия совместно с первичной организацией ВОИР, причем стороны должны быть приглашены к участию в рассматриваемом споре. В случае несогласия с принятым решением заявитель вправе рассмотреть вопрос в судебном порядке.
3.3. Для признания предложения рационализаторским автор (авторы) подает письменное заявление (приложение 1) тому предприятию, к деятельности которого относится предложение, независимо от того, состоит ли автор (авторы) в трудовых отношениях с этим предприятием.
3.4. Заявление должно содержать название предложения, сведения, достаточные для практического осуществления предложения, недостатки действующей конструкции изделия, технологии производства, применяемой техники или состава материала, прилагая в необходимых случаях чертежи, схемы или эскизы, а также фамилию автора (авторов), его личную подпись и дату подачи.
Заявление составляется отдельно на каждое техническое, организационное либо управленческое предложение.
3.5. Предприятие, принявшее к рассмотрению заявление на рационализаторское предложение, обязано его зарегистрировать в день его получения в специальном журнале (приложение 2) и по просьбе автора в течение 5 дней после поступления такой просьбы выдать или выслать автору справку, удостоверяющую факт и дату поступления заявления.
На заявлении проставляется дата его поступления и номер, под которым оно зарегистрировано в журнале.
3.6. После регистрации заявления на рационализаторское предложение, но до вынесения решения о признании предложения рационализаторским или о его отклонении автор может дополнять или изменять описание, чертежи, схемы или эскизы, не меняя сущности предложения. Изменение сущности предложения рассматривается как подача нового предложения.
3.7. Заявление на рационализаторское предложение должно быть рассмотрено, и по нему принято решение на предприятии в течение одного месяца со дня регистрации. В течение указанного срока автору должно быть сообщено либо о признании предложения рационализаторским и о принятии его к использованию, либо о проведении опытной проверки предложения, либо об отклонении предложения с указанием мотивов отклонения.
В случае проведения опытной проверки автору должно быть сообщено о принятом решении в течение 15 дней со дня окончания опытной проверки.
3.8. Зарегистрированное на предприятии заявление на рационализаторское предложение рассматривается руководителем предприятия или должностным лицом, на которого эта обязанность возложена, и направляется на заключение тем подразделениям и службам, к деятельности которых оно непосредственно относится (приложение 3).
Руководитель предприятия подтверждает наличие в предложении технического решения, его новизны и полезности. В случае организационного или управленческого предложения дается оценка его новизны и экономического или иного положительного эффекта.
3.9. По предложению, внесенному руководителем, его заместителем, главным инженером предприятия по месту работы или на подчиненных предприятиях, решение принимается коллегиальным органом (советом трудового коллектива, советом директоров, производственно-техническим советом). Такой же порядок действует в отношении предложений, внесенных указанными работниками в соавторстве с другими лицами.
3.10. Предприятие, признавшее предложение рационализаторским, в месячный срок выдает каждому автору удостоверение установленной формы (приложение 4), содержащее фамилию, имя, отчество автора, название рационализаторского предложения, дату его регистрации. Удостоверение выдается предприятием, принявшим указанное решение.
В случае соавторства удостоверение на рационализаторское предложение выдается каждому из соавторов с указанием в нем других соавторов.
3.11. Решение о признании предложения рационализаторским может быть отменено руководителем предприятия до выплаты авторского вознаграждения за предложение ввиду нарушения требований для признания предложения рационализаторским.
3.12. Для рассмотрения жалобы на отказ в признании предложения рационализаторским на предприятии создается комиссия по рационализаторским спорам из представителей администрации, профсоюзной организации и первичной организации ВОИР. При несогласии с решением об отказе признания предложения рационализаторским автор вправе в месячный срок со дня получения решения обжаловать его в комиссии.
Автор имеет право участвовать в рассмотрении своей жалобы. При несогласии с решением комиссии автор вправе обратиться к руководителю предприятия, решение которого является окончательным.
3.13. Права автора, основанные на удостоверении на рационализаторское предложение, действуют в пределах того предприятия, которое выдало удостоверение.
Основанные на удостоверении права автора распространяются также на предприятие, которое получило рационализаторское предложение от выдавшего удостоверение предприятия на основе договора о передаче научно-технических достижений и оказания помощи в использовании передового опыта. Передающее предприятие обязано информировать получателя о рационализаторских предложениях, использованных в передаваемых по договору научно-технических разработках (документации), образцах новой техники и т.д.
3.14. В случае утери удостоверения по просьбе автора (соавтора) предприятием может быть выдан дубликат, о чем делается отметка в заявлении.
3.15. Срок хранения заявления на принятое рационализаторское предложение - 15 лет, на отклоненное - 45 лет, журнала регистрации заявлений на рационализаторское предложение - постоянно. Вместе с заявлением хранятся акт использования рационализаторского предложения, расчет экономической эффективности от его использования, соглашение соавторов о распределении между ними вознаграждения.

IV. Использование рационализаторских предложений

4.1. Рационализаторское предложение признается использованным, если оно применяется в изготавливаемой продукции, технологическом процессе, технической или технологической документации, передаваемой третьим лицам на возмездной основе, продаваемой лицензии.
Рационализаторское предложение, относящееся к конструкции (устройству) или материалу (веществу), признается использованным со дня начала изготовления продукции с использованием рационализаторского предложения.
Рационализаторское предложение, относящееся к способу (технологии), признается использованным со дня начала его применения в производственном процессе.
Рационализаторское предложение, содержащее организационное или управленческое решение, признается использованным со дня начала его применения на предприятии.
4.2. Факт использования рационализаторского предложения подтверждается специальным документом (актом), содержащим его название и регистрационный номер, дату и место начала использования (приложение 5).
Акт должен быть составлен не позднее месячного срока с начала использования предложения на предприятии.
4.3. Предприятие обязано сообщить автору о начале использования его рационализаторского предложения в месячный срок со дня начала использования.

V. Права и гарантии авторов рационализаторских
предложений

5.1. Авторам рационализаторского предложения, которым выдано удостоверение, выплачивается вознаграждение, а лицам, содействующим использованию этого предложения, выплачивается премия за содействие его использованию.
5.2. Выплаты оформляются соответствующим приказом по предприятию. Если одно и то же предложение автора признано рационализаторским на нескольких предприятиях, то каждое из этих предприятий выплачивает вознаграждение независимо друг от друга.
5.3. Вознаграждение выплачивается на основании:
- удостоверения на рационализаторское предложение;
- акта об использовании рационализаторского предложения;
- соглашения с автором либо утвержденного на предприятии положения;
- соглашения между авторами о распределении вознаграждения,
- расчета фактической эффективности от использования рационализаторского предложения, а по предложениям, не создающим экономию, расчета обоснования его действительной ценности (приложение 6).
5.4. Вознаграждение за рационализаторское предложение исчисляется и выплачивается предприятием:
- при его признании рационализаторским в размере, порядке и в сроки, установленные предприятием,
- при его использовании и получении экономического или иного положительного эффекта - на основе соглашения с автором либо действующего на предприятии положения.
5.5. Минимальный размер авторского вознаграждения не может быть менее 40 процентов минимальной заработной платы, установленной в РФ, по предложениям, имеющим техническое решение; менее 20 процентов минимальной заработной платы - по организационным и управленческим предложениям. Максимальный размер авторского вознаграждения не ограничивается.
5.6. Срок использования рационализаторского предложения, за который производится выплата авторского вознаграждения, составляет:
- для предложений, создающих экономию, - 2 года;
- для предложений, не создающих экономию, - 1 год.
5.7. Вознаграждение за рационализаторское предложение выплачивается:
- в сумме, не превышающей размер минимальной заработной платы, установленной в Российской Федерации, в 2-месячный срок со дня начала использования полностью;
- в сумме, превышающей размер минимальной заработной платы, в 2-месячный срок после окончания первого, второго года использования.
5.8. Размер авторского вознаграждения за рационализаторское предложение, создающее экономический эффект, определяется в начале использования на основе годового экономического эффекта, рассчитываемого по плановым данным, а по истечении первого года использования - на основе годового экономического эффекта, рассчитываемого по фактическим данным.
5.9. Если рационализаторское предложение используется меньше года, то экономический эффект рассчитывается за период его фактического использования.
5.10. По рационализаторским предложениям, используемым на предприятии, расчет годового экономического эффекта производится экономистом цеха (службы), где используется рацпредложение с последующим согласованием его главным бухгалтером и утверждением директором. Расчет годового экономического эффекта от использования рацпредложения производится согласно действующим на предприятии методикам, инструкциям и т.д.
5.11. Расчет экономического эффекта от использования рационализаторского предложения должен быть произведен не позднее чем в 30-дневный срок со дня поступления предложения на расчет.
5.12. Размер авторского вознаграждения за рацпредложение определяется в соответствии с таблицей:

Таблица 1
  
Сумма годового экономического
       эффекта, рублей      
      Вознаграждение за      
рационализаторское предложение
 От 1 000 до 5 000          
7 процентов + 100 руб.       
 От 5 000 до 10 000         
5 процентов + 200 руб.       
 От 10 000 до 50 000        
3 процента  + 400 руб.       
 От 50 000 до 500 000       
2 процента  + 900 руб.       
 От 500 000 до 1 000 000    
1 процент   + 5 900 руб.     
 От 1 000 000 и выше        
0,5 процента + 10 900 руб.   

5.13. Размер авторского вознаграждения за рационализаторское предложение, не создающее экономию, определяется руководителем предприятия в зависимости от его действительной ценности с учетом положительного эффекта, объема использования, сложности решения технической задачи, руководствуясь следующей формулой:
- для предложений, имеющих техническое решение:

                    B = К1 x К2 x К3 x 0,25 МЗ

- для организационных и управленческих предложений:

                    B = К1 x К2 x К3 x 0,15 МЗ,

где К1 - коэффициент достижения положительного эффекта;
К2 - коэффициент объема использования;
К3 - коэффициент сложности технической задачи;
МЗ - минимальная зарплата, установленная в РФ.

5.14. Примерный размер коэффициентов приведен в таблицах 2, 3, 4.

Таблица 2

Коэффициент достижения положительного эффекта К1
  
 N
п/п
       Достигнутый положительный эффект     
Значение
    К1 
 1
Улучшение второстепенных технических        
характеристик, не являющихся  определяющими 
для конкретной продукции (технологического  
процесса), не зафиксированное документом    
   1,0 
 2
Улучшение технических характеристик,        
зафиксированное документом                  
   1,5 
 3
Улучшение основных технических характеристик,
являющихся определяющими для конкретной     
продукции (технологического процесса),      
зафиксированное документом                  
   2,0 
 4
Достижение качественно новых основных       
технических характеристик продукции         
(техпроцесса), зафиксированное документом   
   3,0 
 5
Получение новой продукции (технологического 
процесса), обладающей более высокими        
основными техническими характеристиками среди
аналогичных известных видов                 
   4,0 
 6
Получение новой продукции (технологического 
процесса), впервые освоенной в народном     
хозяйстве и обладающей качественно новыми   
техническими характеристиками               
   5,0 

Таблица 3

Коэффициент объема использования К2
  
 N
п/п
           Объем использования             
Значение
   К2  
 1
Использование на одном предприятии в       
единичном производстве                     

   1,0 
 2
Использование на нескольких предприятиях   
(2 - 10) в единичном производстве или на   
одном предприятии в мелкосерийном          
производстве                               
   1,5 
 3
Использование в мелкосерийном производстве 
на нескольких предприятиях                 
   2,5 
 4
Использование на многих предприятиях в     
мелкосерийном производстве или серийное    
производство на одном предприятии          
   3,5 
 5
Использование в серийном производстве на   
нескольких предприятиях                    
   4,5 
 6
Использование в серийном производстве на   
многих предприятиях (более 10) или в       
крупносерийном производстве на одном       
предприятии                                
   5,5 
 7
Использование в крупносерийном производстве
на нескольких предприятиях                 
   6,5 
 8
Использование в крупносерийном производстве
на многих предприятиях или массовое        
производство на одном предприятии          
   8,0 
 9
Использование в массовом производстве на   
нескольких предприятиях                    
   9,0 
 10
Использование в массовом производстве на   
многих предприятиях                        
   10,0

Таблица 4

Коэффициент сложности технической задачи К3
  
 N
п/п
  Сложность решенной технической задачи    
Значение
   К3  
 1
Конструкция одной простой детали, изменение
одного параметра простого процесса, одной  
операции процесса, одного ингредиента      
рецептуры и т.д.                           
   1,0 
 2
Конструкция сложной или сборной детали,    
конструкция  неосновного узла, механизма,  
изменение двух и более неосновных          
параметров несложных процессов, изменение  
двух и более неосновных ингредиентов       
рецептуры и т.п.                           
   2,0 
 3
Конструкция одного основного узла или      
нескольких неосновных узлов машин,         
механизмов, часть (неосновных) процессов,  
часть (неосновная) рецептуры и т.п.        
   3,0 
 4
Конструкция нескольких основных узлов,     
основные процессы технологии, часть        
(основная) рецептуры и т.п.                


   4,0 
 5
Конструкция машины, прибора, станка,       
аппарата, сооружения, технологические      
процессы, рецептуры и т.п.                 
   5,0 
 6
Конструкция машины, станка, прибора,       
сооружения, аппарата со сложной            
кинематикой, аппаратурой контроля, с       
радиоэлектронной схемой, конструкция силовых
машин, двигателей, агрегатов, комплексные  
технологические процессы, сложные рецептуры
и т.п.                                     
   6,5 
 7
Конструкция машины, сооружения, аппарата   
со сложной системой контроля автоматических
поточных линий, состоящих из новых видов   
оборудования, системы управления и         
регулирования, сложные комплексные         
технологические процессы, рецептуры особой 
сложности и т.п.                           
   8,0 
 8
Конструкция, технологические процессы и    
рецептуры особой сложности, главным образом
относящиеся к новым разделам науки и техники
  10,0 

5.15. В расчете авторского вознаграждения за рационализаторские предложения, не создающие экономию, ответственность за правильность определения коэффициентов возлагается:
- за определение коэффициента достигнутого положительного эффекта К1 - на главного конструктора, главного специалиста по направлению;
- за определение коэффициента объема использования К2 - на руководителя экономической службы;
- за определение коэффициента сложности решенной технической задачи К3 - на главного конструктора, научного руководителя и руководителя патентно-лицензионной, изобретательской, рационализаторской служб и службы научно-технической информации.

VI. Премирование за содействие использованию
рационализаторских предложений

6.1. Премирование за содействие использованию рационализаторского предложения производится на основании положения, утвержденного руководителем предприятия и согласованного с трудовым коллективом.
6.2. Премия за содействие рационализации выплачивается:
- лицам, содействующим разработке и выявлению технических решений;
- лицам, содействующим использованию рационализаторских предложений;
- авторам рационализаторских предложений.
6.3. Сумма премии, подлежащая выплате всем лицам, за содействие созданию и использованию рационализаторских предложений, дающих экономию, устанавливается в процентах от фактического экономического эффекта, получаемого ежегодно в каждом из 2 лет использования предложения в размере:
до 20 процентов - по рационализаторским предложениям, имеющим техническое решение;
до 15 процентов - организационным, управленческим предложениям.
6.4. Для премирования лиц за содействие рационализации на предприятии может создаваться фонд, аккумулирующий определенный процент средств от суммы экономии.
6.5. По предложениям, не создающим экономию, премия лицам, содействующим использованию рационализаторского предложения, выплачивается в течение первого года использования в размере до 150 процентов авторского вознаграждения.
6.6. Выплата премии за содействие использованию рационализаторского предложения производится по мере выполнения этой работы после начала использования предложения за период и в сроки, соответствующие выплате авторского вознаграждения.

VII. Заключительные положения

7.1. Вопросы организации рационализаторской работы на предприятиях, обеспечения социальных льгот и защиты прав авторов предложений и изобретений, регулируются коллективным договором (соглашением) между администрацией и профсоюзной организацией.
7.2. С автором (соавторами) может быть заключен гражданско-правовой договор на выполнение работ по подготовке к использованию его рационализаторского предложения.
7.3. Предприятием могут быть установлены дополнительные меры материального и морального поощрения авторов предложений и лиц, содействующих рационализаторской деятельности.
7.4. Финансирование затрат предприятий на рационализацию производится по сметам затрат на изобретательство и рационализацию, в которых предусматриваются расходы, связанные с организацией и проведением рационализаторской работы. Они относятся на себестоимость продукции (работ, услуг) в соответствии с действующим законодательством.
7.5. Споры, связанные с рационализаторской деятельностью (кроме споров о признании предложения рационализаторским), рассматриваются в судебном порядке.
7.6. Авторам рационализаторских предложений в соответствии с действующим законодательством могут быть присвоены почетные звания "Заслуженный рационализатор РФ".
7.7. Общественный контроль за соблюдением прав авторов рационализаторских предложений осуществляется Всероссийским обществом изобретателей и рационализаторов.

Начальник отдела координации
и развития промышленности
Управы города Тулы
А.Б.ФЕДОРОВ





Приложение 1
к Методическим рекомендациям

зарегистрировано
за N ___
от "__" ______ 200 г.

    Руководителю _________________________________________________
                 наименование предприятия, организации, учреждения
  
Фамилия, имя,
  отчество  
   автора   
(соавторов) 
Место работы или
место жительства
Должность
Образование
  Год  
рождения
      1     
        2      
     3  
      4   
    5  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                             ЗАЯВЛЕНИЕ
                 на рационализаторское предложение

    Прошу (просим) рассмотреть предложение под наименованием:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
      (краткое наименование рационализаторского предложения)

                       ОПИСАНИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ
               (писать разборчиво, без исправлений)

    Предлагаю(ем)    изменить   конструкцию   изделия,  технологию
производства или применяемой техники,  изменение состава материала
путем:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

    Предлагаю(ем)  организационное решение - направление
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
с целью___________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
    Дополнительные сведения  о  предложении   на   организационное
решение:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
    Мы утверждаем,    что    действительно    являемся    авторами
(соавторами)  данного  предложения  и  в соответствии с творческим
участием каждым из соавторов заключается следующее соглашение:

                            СОГЛАШЕНИЕ
    о распределении вознаграждения (в процентах) за использование
       рационализаторского предложения N ___ от __________
  
 N
Ф.И.О. соавторов
   Процент   
вознаграждения
Подпись
Дата
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Прилагаются к заявлению:
    а) графические материалы (эскизы,  чертежи,  схемы,  графики и
т.п.) на ___ листах,
    б) технико-экономические расчеты,  обоснования и т.п.  на  ___
листах,
    в) прочие материалы на ___ листах.
    Всего на ____ листах.

    "___"________ 200  г.     Авторы (соавторы) __________________

                 ПРИНЯТОЕ РЕШЕНИЕ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЮ
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

    Руководитель предприятия, организации, учреждения ____________

    "__"_________200__ г.





Приложение 2
к Методическим рекомендациям

ОБРАЗЕЦ ЖУРНАЛА ЗАЯВЛЕНИЙ НА РАЦПРЕДЛОЖЕНИЯ
  
Номер 
предло-
жения 
Дата  
поступ-
ления 
 Ф.И.О.
автора
  или  
каждого
соавтора
Место работы
или место 
жительства,
занимаемая
должность 
Наименование
предложения
  Дата направления
 Движение предложения  


Дата начала
использования
  (по акту) 


Годовая
экономия
(руб.)


Сумма 
возна-
гражде-
ния   
(руб.)
  Выплата вознаграждения  
Примечание
службам
отделам
 в
цех

Дата   
принятия
к разра-
ботке и
проверке

Дата   
принятия
к      
исполь-
зованию

Дата 
откло-
нения
 первый год 
 второй год 
Номер
и дата
доку-
мента
Сумма
(руб.)
Номер
и дата
доку-
мента
Сумма
(руб.)
  1   
   2  
    3  
     4     
      5    
    6 
   7  
 8
    9  
   10  
  11 
       12   
   13  
  14  
  15 
  16 
  17 
  18 
    19   






Приложение 3
к Методическим рекомендациям

                     ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЮ

    а) производственного подразделения (цеха, участка и т.п.)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
"__" ________ 200 __ г. должность______________ подпись __________

    б) других подразделений (техотдела,  отдела главного механика,
конструкторского бюро и т.п.)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
"____"________ 200_ г. должность ____________ подпись ____________

          ИЗМЕНЕНИЯ НОРМАТИВНОЙ И ТЕХНИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
  
Наименование
документа 
   N    
извещения
  Дата  
изменения
Должность и
наименование
  отдела   
Подпись
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 





Приложение 4
к Методическим рекомендациям

                           УДОСТОВЕРЕНИЕ
                 НА РАЦИОНАЛИЗАТОРСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

N ___                                               ______________
                                                          дата

    В соответствии    с    "Положением    о     рационализаторской
деятельности",  утвержденным   приказом  руководителя  предприятия
(организации) N __ от ____ 200_ г., настоящее удостоверение выдано
__________________________________________________________________
                             (Ф.И.О.)
на   предложение,   признанное   рационализаторским   и   принятое
__________________________________________________________________
          (наименование предприятия, организации, когда)
______________________________________________ к использованию под
наименованием ____________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

    М.П.

    "__" ________ 200  г.  Руководитель предприятия (организации)





Приложение 5
к Методическим рекомендациям


                                АКТ
                    ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ

    Регистрационный номер ________________________________________
    Название предложения _________________________________________
    Использовано с "__" _________ 200_ г. ________________________
    (где) _________________________________________________________
              (в соответствии с описанием рационализаторского
                              предложения)
    Руководитель  предприятия,  организации, учреждения (начальник
цеха)  __________________________________
                     подпись
    Ответственный за использование предложения ___________________
                                                     подпись
    Ответственный за рационализаторскую работу ___________________
                                                     подпись

    "__" ________ 200_ г.     Автор (соавторы) ___________________
                                                     подпись

    Удостоверение на рационализаторское предложение получил(и)

    "__" ________ 200_г.      Автор (соавторы) ___________________
                                                     подпись





Приложение 6
к Методическим рекомендациям


                         РАСЧЕТ-ОБОСНОВАНИЕ
            РАЗМЕРА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА РАЦИОНАЛИЗАТОРСКОЕ
                 ПРЕДЛОЖЕНИЕ, НЕ СОЗДАЮЩЕЕ ЭКОНОМИЮ

    Регистрационный номер ________________________________________
    Наименование предложения и его описание ______________________
    Фамилия, имя, отчество автора (авторов) ______________________
    1. Коэффициент    достигнутого   положительного   эффекта   К1
устанавливается равным __________________________________________,
так как __________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
    2. Коэффициент использования рацпредложения К2 устанавливается
равным ___________________________________________________________
_________________________________________________________________,
так как __________________________________________________________
__________________________________________________________________
    3. Коэффициент сложности технической задачи К3 устанавливается
равным ___________________________________________________________
_________________________________________________________________,
так как __________________________________________________________
__________________________________________________________________

Итого  вознаграждение составляет В = К1 х К2 х К3 х 0,25(0,15) МЗ,
    где  МЗ - минимальная заработная плата, установленная в РФ  на
момент внедрения
    Итого, вознаграждение (прописью) _____________________________
__________________________________________________________________

    М.П.

                    Руководитель (главный инженер) _______________
                    Начальник цеха (отдела) ______________________
                    Начальник техбюро (механик, энергетик) _______